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解疑:國網VS“4桶油”,招聘待遇上有何不同?

2021-08-31 16:21:00

省份: 全國
想必大家都聽說過“4桶油”,人們口中常說的“4桶油”,就是指中國石油、中國石化、中國海油和中化集團這4家大型企業。他們從名稱上看,似乎相互聯系又各有不同,本期我們一起來看看他們在招聘過程中和國網有哪些相同和不同點。

首先,“4桶油”都是中央直屬大型國有企業,但從綜合實力來看,中國石油與中國石化不相上下,略勝于中海油和中化集團。下面跟著小真了解下這幾家公司吧~






公 司 介 紹



國家電網公司經營區域覆蓋26個?。ㄗ灾螀^、直轄市),覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元,資產總額38088.3億元。國家電網總輸電長度已達98.7萬千米,變電總容量達43.5億千瓦,年售電量38745億千瓦。2013年,在德國舉行的國際智能電網論壇上,中國的特高壓輸變電技術成為國際標準。




中國石油天然氣股份有限公司(簡稱"中國石油"或"中石油")是中國油氣行業占主導地位的油氣生產和銷售商之一,是國有企業,是中國銷售收入最大的公司之一,也是世界最大的石油公司之一。



中石化,全稱中國石油化工集團公司。中國石油和中國石化在業務結構上是一樣的,都是上中下游綜合一體化的能源化工公司。中國石油主管石油的開采、存儲和運輸,基本都是上游業務;中國石化主要進行煉油、石油化工、成品油分銷的業務,基本是中游和下游業務。中國石油往往還充當著國家石油公司的角色。在經營特色上中國石油更像一個國家機關,而中國石化的企業色彩濃一些。


中海油,全稱中國海洋石油集團有限公司。中國海油主要是海上項目,油氣勘探開發、專業技術服務、煉化銷售及化肥、天然氣及發電、金融服務、新能源等六大業務板塊。



中化集團,全稱中國中化集團公司,簡稱中化集團。為國有大型骨干中央企業,中化集團主業分布在能源、農業、化工、地產、金融五大領域,并在高端地產酒店和非銀行金融領域具有較強的影響力。



招 聘 對 比

國家電網

①筆試:專業課+綜合,全國統一出題。


②面試:結構化、半結構化、半結構化+無領導,各省用不同形式進行面試,面試形式基本不會發生太大變化。


③考試難度:國網考查科目少,題量、難度大;國家電網校園招聘考試題目合計165題,總分100分,但每年題型不會出現太大變動。


④招聘專業:國家電網招聘的類別分別有電工類、通信類、計算機類、財會類、金融類、管理類、其他工學類、其他類等專業,具體招聘專業以招聘公告為主,想知道自己的專業是否可以報名,可以查看文章:解疑:我的專業,能不能報考國網呢?



中國石油

①筆試:思想素質(價值觀、責任感、意志品質、時事政治)+通用能力(言語理解與表達、數字運算、邏輯推理、資料分析和常識判斷),委托給第三方考試機構ATA(全美在線)公司,考試形式為機考,全國所有考生同時在電腦上答題,交卷后立即出成績。


②面試:ATA公司將成績匯總交付給中石油總部,總部根據成績排名、招聘名額和面試比例確定進入面試名單,名單在官網公布。各招聘單位自行組織實施面試考核,具體方式、時間安排和有關須知,以單位通知為準。


③考試難度:共120分鐘,合計120道選擇題,其中思想素質50道題,分值40;通用能力70道題,分值60。


④招聘專業:法學、油氣儲運工程、化學工程與工藝、應用化學、石油化工生產技術、煉油技術、工業分析與檢驗、機械設計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、金屬材料工程、能源與動力工程、熱能動力設備與應用、自動化等非常多的相關專業。具體要以招聘公告為準。



中國石化

①筆試:統一考試,不分專業,思想素質(價值觀、責任感、意志品質)、思維能力(系統思維、辯證思維、多元思維、創新思維、敏捷思維)個性測評(全面評估畢業生性格、動機、興趣和心理等方面的特征)。性格測試不計入總分,時間120分鐘,機考,由公司統一組織初選考試,由第三方考試機構ATA負責。


②面試:專業測試(專業知識)和綜合素質面試(半結構化模式,18年部分地區存在筆試+面試的模式),各招聘單位自行組織。


③招聘專業:思想素質(價值觀、責任感、意志品質)、思維能力(系統思維、辯證思維、多元思維、創新思維、敏捷思維)個性測評(全面評估畢業生性格、動機、興趣和心理等方面的特征)。



薪 資 待 遇

國家電網

①基本工資:基本工資各地有差異,一般在市局會高一點。


②績效工資:績效工資與本省份企業效益掛鉤,個人差異不大,通過打分得到。


③各項補助:醫療保險補助,納涼費,取暖補助,高溫補貼等。


④五險一金:社會保險8%;公積金12%。


⑤隱含福利:各地區各時期有差異,醫療補助,節假日。


⑥年薪:以山東電力公司為例;工作三到五年以上,縣局10萬左右,市局16萬左右。



中國石油

①合同化用工:

合同化工是有編制的,直接和局級機關簽合同,福利待遇最好,無限期合同,學歷要求較高,本科及以上。待遇好。


普通技術員、助理工程師、工程師、高級工程師更高??茊T等同于助理工程師,正科等同于高級工程師,除此之外還有過節費、季度獎及其他錢。


目前普通合同化員工一年10萬左右,正科16萬左右,據說處級最少20萬以上。


②市場化用工:

和各個分公司簽合同,入職時,市場化員工沒有崗位補貼,工作一段時間后會有。其他福利都是一樣的,但到年底分紅時可能會稍有差別?;旧蠜]太大上升空間。對于應屆畢業生來說,合同化簽的是三方,檔案和戶口都發放到單位直接拿著報到證報道。


③屬地化用工:

公司開在哪里就在哪里招人,工人的戶籍在企業所在地。相對于前兩者,各種福利基本都沒有。屬地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大。


④勞務派遣工:

屬于中石油內部幫忙出技術前期建設用工,和集團公司沒有任何關系,很多業內外人都了解,待遇相對是比較差的,主要是做一些沒有技術含量的工作。



中國石化

①補助一般包括房補、車補、話費補償,出差有差旅費,節日費很少。公積金嚴格按照國家規定繳納。


②升遷很難,再優秀再拼,前面一堆人等著升遷。工作十年以上依然是總部最基層的比比皆是,要升處級真的很難。


③據悉在中石化煉油分析崗,年薪7W左右(華中地區)。

④中石化煉油廠一般實行四班兩倒,轉正后工資基本不變,六險二金。




小 真 總 結

中國石油、中國石化、中國海油和中化集團這4家大型企業他們從名稱上看,似乎相互聯系又各有不同,上面已經從各個方面詳細了說了各家公司的不一樣,那現在我們總結的來看一下到底有什么區別。


學歷要求:中石油、中石化校園招聘學歷最低要求是本科,極少數單位招收專業畢業生。每年變動較大,國網近兩年??粕衅敢话阍诙鷽]有太大的變動。


證書要求:本科畢業生要求大學英語四級,碩士研究生及以上學歷畢業生要求大學英語六級,第一外語為其他語種的應通過相應的外語水平考試。中石油中石化比較看重英語水平,需要具備良好的聽說讀寫能力。


筆試形式:和國網一樣,通過全國統一招聘考試,不同的是考試內容上偏向綜合能力。中石化不分專業統一考試,很大程度上限制專業成績好的同學。


招聘人數:招聘人數不如國網人數多,每年各地區招聘變動大,考生需要及時關注招聘動態。


每家國企都有自己的優勢,畢業生們在畢業時一定要及時關注單位的招聘動態,避免錯過考試,不論是國網還是中石油中石化,待遇上可能有差別,但機會都是留給有準備的人,正值秋季招聘會,大家一定要明確目標,及時行動,才能順利入職。